《金牌秘書夜會女領導:權色軌跡》 正文 192.第191章 一半海水一半火焰

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17-06-06

    



    (  “順其自然吧,你要相信一點,善有善報惡有惡報,不是不報,時候未到,雖然看上去有點迷信,但卻也是有一定規律的。善人行善事,不論報與不報,倘若真能無心而為,都能夠心安自在。 惡人做惡事,必然會有惡果,且不說各種現實報應,在人前人後被他人口誅筆伐,也不是舒心的事情。 善人行善,心安既是善報。 惡人為惡,理不得心不安。 英年早逝之善人,其精神留駐大眾心中,也得到了大眾的景仰與尊敬,可謂大善報。 當今為人處世,且不說日日行善,但求莫做惡事,莫害他人。”

    蘭月萍嘆口氣“目前來看,劉縣長的離開基本已是上釘釘的事情,除非有相當特殊的事情發生,否則是不會阻攔他的腳步的。”

    “他有可能會去哪裡?”

    林建偉咬牙不甘心的問到。

    “如果我猜測的沒有錯的話,他有可能會去我以前的工作崗位,那個位置也是正縣級,估計是黃書記為給他解決一個級別,另外那個位置也還算不錯,也算是對他以前煞費苦心的報”蘭月萍想了想說到“像他這樣一個喜歡鑽營的人來說,接待辦倒不失為一個好去處,在那裡,或許他才能更大的發揮自己的能力”“剛才您說的特殊的事情是指什麼?”

    林建偉這會兒就是不甘心,他不甘心這麼一個喪盡天良的人竟然會有如此好的機遇。

    “你想幹什麼?”

    蘭月萍警惕的問到“我告訴你,雖然王景浩確實已經答應我們了,但是,我仔細分析過了,他的那些所謂的證據並不足以把劉慶明給留下,因為自始至終他都沒有親自參與,所有的一切都是讓你跟王景浩去處理的,果然是高手啊,”

    “但是是他的幕後指使啊!”

    林建偉不甘心的說到“難道這個還不夠嗎?我們兩個都可以證實的”“你要知道,官場有很多事情有時候是不需要證據的”蘭月萍搖搖頭“如果領導真的想要收拾某個人,即便是沒有證據一樣能拿下,但是,如果領導想要保住一個人,即便是按照證據能判死刑這個人也不會挨收拾,在官場上,有很多事情是不能單純地依靠法律的,如果所有的一切都依法行使,那還要我們這樣的特色官場幹什麼?我們的特色官場是人情大於一切,是可以搞特殊化的,這一點相信不用我說你也知道,尤其是在低一級的行政級別裡,往往就是領導凌駕於一切法律之上,往往就是領導的話高於一切,這是一個特殊而又普遍存在的會現象,他不會因為法律的存在而改變,因為,這裡面有著千絲萬縷的聯絡,說白了,那就是一條繩上穿螞蚱,跑不了我也蹦不了你,如果大家都老老實實的那就都相安無事,如果你非要先把我推出去烤了,那你的結果也好不到哪裡去,所以才會出現下級犯錯上級力保的事情,所以才會出現下級不停的巴結上級的事情,因為這個都是相互的,下級求上級的庇佑,上級從下級這裡得到好處,兩者是作共贏的關係”“也就是說我的事情有可能遙遙無期了?”

    林建偉不甘心的說到。

    “也不能完全這樣說” 蘭月萍搖搖頭“據我所知,劉慶明還沒有到那種可以讓黃書記拋開一切力保他的地步,他現在所走的路線都是歪門邪道,沒有一個是正統的,但是你要記住,如果真的想要在官場中立足,歪門邪道可以走,但是必須是在幹線的引領之下,如果沒有一個正道支撐,所有的歪門邪道都有可能會在一瞬間崩塌,不要總以為真的就是可以透過一切其他的門路跟領導攀上關係就萬事大吉了,要知道,想要真正的跟領導親密的走到一起,必須要有一定的經歷,這個經歷可以是在日常生活積累的,也可以是工作中的相互協作,但是絕對不會只是透過某某人介紹吃頓飯喝個酒,另外再找個保姆這樣簡單的,就拿劉慶明跟陳志明來說,這兩個人之所以能夠有今天的關係,首先是建立在同學同鄉的關係上,據說這兩個人還真的有那種同穿一條褲子的經歷,有那個經歷,再加上後來的劉慶明能夠給陳志明以大手筆,所以才慢慢地發展成戰略同盟的關係,如果沒有前期的相互知根知底,你覺得陳志明敢收他的那些東西嗎?要知道,這年頭收禮都是小心翼翼的,如果不是絕對的自己人,即便是你上前去送人家也不會收的”“這倒是真的,”

    林建偉點點頭“我知道很多的領導,別看平日裡東西其實沒少收,但是在外人面前卻始終保持一副油鹽不進的樣子,歸根結底其實就是不願意跟生人打交道,因為害怕因為不熟悉而惹事”“不錯,要不然現在怎麼就衍生出那麼一種人呢,這些人平日裡沒有什麼正經的工作,整天就是吃吃喝喝到處拉關係,但是這種人卻又是最吃香的,而且還不少弄錢,為什麼?就是因為這些人把領導的心思研究透了,把那些想要巴結的人利用好了,這種人往往跟領導有過硬的交情,而且又八面玲瓏,什麼樣的貨色都能認識,所以,這樣的人很容易成為領導跟那些想要找領導辦事的人中間的橋樑,領導們也比較放心透過這種人來得到利益,而那些想要達到某種目的的人也會透過這些人來滿足自己的需要”蘭月萍嘆口氣“都說時勢造英雄,這話我看需要改一改了,應該說是時勢造就職業,有什麼樣的需求,就有衍生什麼樣的職業。而且這個絕對還是吃香的職業,就拿前幾年那個世博會來說吧,當時就是黃牛黨盛行,你辦不到的事情人家就能給你辦到,而且辦的很利,就拿這個包來說吧,你帶不進去,人家能給你帶進去,這就是一種本領,而且據說當時還有一個比較讓人羨慕嫉妒恨的職業,那就是當地的一些人,人家批發了一大批馬紮,估計也就是三兩塊錢一個,然後一般就是一次帶上十個去園門口排隊,每天都是半夜早早的過去,等到來人的時候連馬紮帶位置一塊賣給他們,三兩塊錢的馬紮因為擺放的位置不同,直接一路飆升到了幾十甚至上元,原本是沒有這個職業的,但是因為形勢的原因所以就產生了。”

    “其實也怪不得人家,我覺得要還是領導們的心思難以捉摸”張文浩搖頭苦笑道“就拿簡單的送禮來說吧,送禮,在一般人的眼中,就好像一隻綿羊換兩斗大米,交換過了,誰也不欠誰,從此兩清。但是官場上卻不然,送的得體,送的適時,感情才有發展的可能。對於一些中層官員來講,送錢,太俗,況且有一些領導為你辦事決不是為了錢,多了你沒有,少了拿不出手,這樣做反而讓人家看低了你;送煙,送酒,也俗,人家的煙、酒恐怕一輩子都抽不盡喝不完,且你又不可能送去人家喜歡的牌子。至於送什麼冬蟲夏草,壯陽補腎的禮品,這更需要慎之又慎,不摸清底子的亂送還會闖出亂子來。前些年,有人送西裝,夾克,這似乎更有人情味,可是一件牛皮夾克總不能讓領導穿個三年二年吧,保不住別人也會送去幾件,多了也沒有用。近幾年來,發展到送卡,送代金 券這是創新,是開拓,領導能從代金券感受到送禮人的良苦用心。有時候感情的過渡需要某種東西充當承載者,而物質往往是最好的承載者。一張代金券可由領導對你的好感上升到喜歡,一隻鑽戒戴在夫人的手上,要勝過千言萬語的讚美。說白了,這些人其實還是為了迎領導,為了滿足領導的想法”“時間不早了……”

    聽林建偉說完,蘭月萍似是漫不經心的看一眼牆上的掛鐘,然後饒有深意的看一眼對面的林建偉,眼神里流出一些足以讓任何一個男人都沒有能力也沒有辦法抵擋的誘惑……

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