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24-02-26
作者：BBBBBking
2024/02/26
第六章：進入公司的日常（日常化榨精，口交，精牛的工作）
“進了公司，你就是公司的私人財產。無論你的生命還是你的價值，都是公司的所有物，違背公司的任何一項規定均會被公司拉入社會黑名單。當然你也可以有異議不簽訂這份合同書，但你拒籤也會被公司劃分為‘無故消耗公司人力資源’為由進入黑名單。你還有三個小時時間思考，決定好了就簽字吧。”
說完這個女人就扭著屁股走出了會客廳。這個世界，被公司拉入黑名單意味著社會性死亡。因為這個社會無論你做什麼都要進行身份驗證，包括吃飯坐公交等。拉入黑名單意味著你與這個社會直接脫節，而且你的家人也會受到牽連。哪怕想跑也是不行的。這個社會城市的出入都有著極其嚴格的管控。先不說你沒有出去的資格，如果你想偷偷溜出去，被發現了，邊境警官是可以直接開槍射殺的。因此實際上留給我的只有接受並簽字這一個選擇。但我來這裡的目的不就是這個麼？
說實話，簽了字進了公司之後，我發現並沒有我想象的那麼簡單。或者說對男性的要求沒有那麼簡單。
雖說這裡工作的女性也都是萬里挑一的精英，但這裡男性的構成則堪稱豪華。很多年滿十八歲之後的‘特優’男性會直接強制被公司徵用。這裡有著完善的生活系統。但職員內部在公司的活動沒有消費一說。一切都是免費。
女性雖然可以自由的回家出入公司。但男性只能留宿在員工宿舍。當然條件十分優越就對了。
公司裡對於男性是有著嚴格的等級制度，由M1-M9幾個層級。
M1-M4實際上是平級，一個月晉升一個檔次，與能力無關。畢竟進來的基本都是‘特優’的男性。
而M5-M6則需要你天賦異稟的加持才能晉升。
M7-M8則是人中龍鳳才有機會晉升。
至於M9則是流動制度，沒人知道晉升的標準，也沒人知道降級的標準。有很多人當上了M9卻在一天之內直接被換下的大有人在。
而無論是哪一個級別，在公司只有一個統一的稱呼，那就是‘精牛’。是的，在公司裡，男性只是提供精液的牲畜，除此之外沒有任何工作需要男性去做。一切事物都是由女性來完成的。
簽完字，這個女人再次進來將我領到了經理辦公室。對我進行初次的培訓。
“現階段的研究表明，雄性動物的精液對女性有諸多好處。我希望你能做一隻優秀的人形射精家畜,負責為女性員工提供精液。當然，這也是隻有我們獨有的職工福利。”
“至於原因，主要有以下幾點。1、保護女性皮膚、有養顏美白的作用。這是由於健康的男性精子含有大量的水分和蛋白質以及鋅、鐵等微量元素，不管是食用還是做面膜使用對皮膚都有美白補水作用。
2、精液有助於女性陰道的消毒。實驗證明精液中有一種抗菌物質——精液胞漿素，它能殺滅葡萄球菌、鏈球菌、肺炎球菌等致病菌。所以可以幫助女性生殖器免遭微生物的侵襲。
3、有延緩衰老、保持年輕的作用。精子裡含有的鋅元素和雄激素都有抗衰老的作用。
4、鎮靜安神、改善睡眠、調節內分泌失調狀況。食用精子可以治療失眠，使你睡得更香。
5、推遲女性更年期。食用精子的女性體內雌激素分泌較多，生理機能更強大，由此身體素質較好，這樣的話更年期到來的時間也會延遲。”
她滔滔不絕地講著精液對於女人的好處，簡言之就是我作為對社會基本不會有什麼貢獻的男畜，利用我的剩餘價值就是我存在於世界上的意義。而我的剩餘價值就是提供優質的精液。她巴拉巴拉說了一大堆，最後問我你還有什麼疑問麼？
“各個層級具體的工作內容我還不是很瞭解，因為手冊上寫的很模糊。”我問道。
“嗯，也是，精牛入職手冊還是遠古版本，看來是時候更新一下了。那我給你簡單的說一下吧。M3級從事基礎供精服務，M4級可以作為優秀女性職員的“獎賞”，達到M5級的精牛可以授權性交及陰道內射，M6級可以作為優質精牛參加特殊的事件。至於M7級以上的精牛，你不需要知道。到時候你有機會晉升的話，自然就知道了。”
“好的，我沒有問題了。”
“嗯，你要知道，你唯一的工作就是提供優質的精液給員工。為此你每天的餐飲都是嚴格控制的。所有的食物都是我們嚴格挑選精心配製的，目的只有一個那就是讓你源源不斷地提供精液。另外，怕你剛來不知道。公司對於精牛的工作要求是一週上崗起碼兩天，每次的精液供給次數不少於五次。一週的精液總量不少於50ML。當然你超額完成任務，晉升的速度便會加快。但公司為了精液的質量考慮，不推薦加班。如果你的供精不符合優質的標準，那麼你無論額外提供了多少，都不會算數。當你成功晉升M4以後，公司每個月會給你五天的假期讓你回家孝敬你的母親或者滿足家人的需求。當然，你回來以後，我們會隨即派遣專員進行家庭訪問。畢竟進了公司，你的精液是寶貴的公司財產，每次射精都會在晶片內記錄。撫慰家人自然是天經地義的，但如果你在家裡的射精總次數和晶片上記錄的不一樣，就意味著你將公司寶貴的資產濫用在了社會，你會被追責甚至拉進公司黑名單。聽明白了嗎？”
“是的，聽明白了。”
“很好，去工作吧。另外你現在的層級只能在公共區域進行服務，也就是公共精牛。主要地點就是33層的辦公室、當然打卡機，電梯室和品精間也可以。今天的話，你先熟悉公司各個樓層的基本情況，下週一開始就正式投入工作吧。哦，對了，你上班期間是沒有權利拒絕女性的精液需求的。當然你如果完成了次數和量的指標，也就是十次及50ML那麼你也可以只上一天的班，每次射精都會在你的手機裡傳達你的射精情況，所以不要想著偷工減料。哪怕你射了一百次，總量不達標也得繼續幹活，懂了吧？還有最後一點，你不要試圖去70層以上，那裡你沒資格去。以後晉升了，你可以活動的範圍也會越來越大的。好好幹。”
之後的幾天，我幾乎就在各個樓層轉悠，每次遇到想要供精服務的女員工，她們看到我沒有胸牌就直接去找下一個。看來胸牌就是上班的標誌。轉了兩天，我終於基本摸清楚公司的構成了。
2-10層是精牛的宿舍，也就是所謂的畜欄。
11層是健身室，所有的健身儀器都在這裡。
12層是大型泳池和桑拿間。
13層是類似於午休室的地方，有各種小吃和飲品。
14層則是休閒娛樂場所，能想到的娛樂專案這裡都有。
15層則是餐廳，男女嚴格區分就餐。
16-20層則是公司庫房，閒人免進。
11-14層的使用需要預約，女性則不用。
21-69層則是辦公區。每個樓層都有組長辦公室。每整數也就是30、40、50、60則是分管經理的辦公室。進入需要提前報備。
這幾天，我跟同一樓層的其他男性基本也都混熟了。他們好心告訴我每次上班的第一發尤為重要。因為女性員工之間會互相推薦使用感受，很多男性實際上就是因為風評原因卡在M4遲遲得不到晉升。而且據說晉級了M7居住的宿舍也會搬到70層以上，從此就是人上人。但我發現這裡的男性幾乎沒有超過四十歲的，我問了我的疑惑後，他們嘆了口氣跟我說男性超過四十歲精液質量就會急劇下滑，而且吃飯的傢伙也會動不動就疲軟，這時候公司就會人道主義辭退你，但哪怕辭退了實際上給的錢也足夠一輩子省吃儉用的花銷了。因為男人超過了四十歲，在這個社會上本身也難以找到工作了。如果還肏的動，實際上還能透過嗑藥來接一接私活，但有這方面需求的一般都是有頭有臉的人物，她們在公司就能得到滿足，因此一般會以極其低廉的價格給那些沒什麼經濟實力的女人下種。雖然掙得少，但也算過得去。
這其中，我跟小剛關係拉的最近，他是比我提前半年來的。也就說他已經是M4以上了。後來一問才知道，他已經榮升M5不出意外過幾個月就能到M6了，所以他在我們這一層是赫赫有名的人物。我立馬問了他晉升的條件，他卻只是告訴我伺候好晉升的考察組長就可以了。看來也沒什麼難度。
一幫大小夥子聚在一起，平常還能聊什麼？無非就是以後的打算，和帶點黃色的話題。看來這個規律無論哪個世界都是一致的。有時候我們甚至會聚在一起互相攀比自己兄弟的大小。本來我對自己是非常有信心的。但是不比不知道，一比嚇一跳。雖然絕大多數的M1-M4的雞巴在我那個世界都算正常尺寸，也就差不多15、16左右，但要知道這個世界超過12的在社會上都很少見，超過15的都是鳳毛麟角了。但最底層的這些居然就有這種長度，而且每一根看著都粗壯無比。相比之下，小剛的雞巴則已經到了17差幾毫米就18了。而他卻告訴我他這輩子可能也就在M6了，不可能得到晉升了。我嚇了一跳。因為我也就跟他差不多大，甚至可能比他短幾毫米。這豈不是意味著我不可能上到70層以上了？
這個訊息對我來說實際上是不小的打擊。本來以為我玩女人的反饋，我可能是這個世界絕無僅有的牛逼了。看來那句話說的很對啊，最優秀的全都上交國家了。畢竟這個世界公司跟國家也沒啥區別。就在我覺得這輩子可能都回不去了的時候，我突然想到了姐姐的藥劑。我本來也就16多點，但喝了姐姐的藥劑隱隱有向著18發展的趨勢了。看來想要進入真正的高層，我得找一次姐姐拿藥了。
就這麼混了幾天，小剛偷偷的告訴我一個快速刷額度的方法
“公司的口號你記得麼？”
“嗯？公司還有口號？”我不解的問。
“就是電梯和每層樓都會貼的那個標語。”
“哦~每天一杯精，健康一整天？是這個不？”
“嗯，所以快速刷額度的地方，其實就是電梯間和打卡點這兩個地方。因為她們每次上班開始工作後，實際上很少有時間到辦公室或者專門去品精室的。所以絕大多數都是打卡的時候順便取精，或者排隊的人太多就直接到電梯間解決。而上班時間不固定導致實際上算上你中間休息的時間，在這兩個地方你差不多三四個小時就能達標。但是你要是在辦公室或者品精間的話，可能要耗上一整天才能達標。不過也有好處，那就是休息時間長，可能每次的供精都是優質，不需要像在電梯和打卡那裡多刷幾次才能達標。而且有時間去品精室和辦公室尋求服務的大多都是工作不忙的人，起碼是個小領導，如果被哪個領導看上了，沒準下次她就是你的考核員，那晉升還不是手到擒來？”
“我的媽呀，這還有這麼多說法呢？”
“你以為呢，很多人其實條件早就滿足晉升標準了，但苦於基礎額度沒有完成，這輩子可能沒有晉升機會了。所以地點的選擇很重要。”
他看了看周圍，繼續說
“而且，別的男的似乎都不能很好的適應這種快速的取精，所以他們還會下意識的避開這兩個地方，競爭壓力小啊。我之前看過你的雞巴和卵蛋，我覺得你跟我差不多，應該能適應這種高強度的取精，所以我才跟你說的。哥們，有優勢要學會用啊！”
他拐了我一下。我也笑嘻嘻的。其實在這個完全不需要貨幣的公司裡，他幫我，我是不可能給他任何好處的。但他可能為人就是這樣比較熱心吧。這哥們能處啊。
我依言，上班之後就徑直走到了打卡機那裡。說明上班的訴求之後，那裡的人將我領到了一間特別狹小的隔間內，除了一個椅子可以坐著之外，就只剩下一個站立的空間。牆邊有一個可以上下拉動的板子，板子上有一個洞，高度正好就在胯下附近。拉開板子證明隔間有人，按了隔間的服務鈴，你就負責把雞巴伸出去，對方要麼用手，要麼用嘴，如果懶得這麼弄，還有器具比如前端開口的陰莖跳蛋，貫通式的飛機杯等輔助器具來取精。因為忙著來上班，所以她們的訴求普遍都是快速出精，如果你忍著不射，人家一個生氣沒準就反手給你來個投訴。相比之下品精室則都是有著閒情雅趣的，人家不在乎時間，在乎質量。如果被投訴了，那麼晉升週期就會延長一個月。所以，這地方還挺考驗人的。我進去了之後，並沒有馬上拉開隔板。因為我知道我自慰的話怎麼也要十多分鐘才能射，這樣的話不被投訴才怪。我自己就在裡邊坐著，打著飛機，看情況差不多了拉開隔板，不到幾秒就有人坐下來按服務鈴，我就這樣開始了第一天的工作。
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第六章：進入公司的日常（日常化榨精，口交，精牛的工作）
“進了公司，你就是公司的私人財產。無論你的生命還是你的價值，都是公司的所有物，違背公司的任何一項規定均會被公司拉入社會黑名單。當然你也可以有異議不簽訂這份合同書，但你拒籤也會被公司劃分為‘無故消耗公司人力資源’為由進入黑名單。你還有三個小時時間思考，決定好了就簽字吧。”
說完這個女人就扭著屁股走出了會客廳。這個世界，被公司拉入黑名單意味著社會性死亡。因為這個社會無論你做什麼都要進行身份驗證，包括吃飯坐公交等。拉入黑名單意味著你與這個社會直接脫節，而且你的家人也會受到牽連。哪怕想跑也是不行的。這個社會城市的出入都有著極其嚴格的管控。先不說你沒有出去的資格，如果你想偷偷溜出去，被發現了，邊境警官是可以直接開槍射殺的。因此實際上留給我的只有接受並簽字這一個選擇。但我來這裡的目的不就是這個麼？
說實話，簽了字進了公司之後，我發現並沒有我想象的那麼簡單。或者說對男性的要求沒有那麼簡單。
雖說這裡工作的女性也都是萬里挑一的精英，但這裡男性的構成則堪稱豪華。很多年滿十八歲之後的‘特優’男性會直接強制被公司徵用。這裡有著完善的生活系統。但職員內部在公司的活動沒有消費一說。一切都是免費。
女性雖然可以自由的回家出入公司。但男性只能留宿在員工宿舍。當然條件十分優越就對了。
公司裡對於男性是有著嚴格的等級制度，由M1-M9幾個層級。
M1-M4實際上是平級，一個月晉升一個檔次，與能力無關。畢竟進來的基本都是‘特優’的男性。
而M5-M6則需要你天賦異稟的加持才能晉升。
M7-M8則是人中龍鳳才有機會晉升。
至於M9則是流動制度，沒人知道晉升的標準，也沒人知道降級的標準。有很多人當上了M9卻在一天之內直接被換下的大有人在。
而無論是哪一個級別，在公司只有一個統一的稱呼，那就是‘精牛’。是的，在公司裡，男性只是提供精液的牲畜，除此之外沒有任何工作需要男性去做。一切事物都是由女性來完成的。
簽完字，這個女人再次進來將我領到了經理辦公室。對我進行初次的培訓。
“現階段的研究表明，雄性動物的精液對女性有諸多好處。我希望你能做一隻優秀的人形射精家畜,負責為女性員工提供精液。當然，這也是隻有我們獨有的職工福利。”
“至於原因，主要有以下幾點。1、保護女性皮膚、有養顏美白的作用。這是由於健康的男性精子含有大量的水分和蛋白質以及鋅、鐵等微量元素，不管是食用還是做面膜使用對皮膚都有美白補水作用。
2、精液有助於女性陰道的消毒。實驗證明精液中有一種抗菌物質——精液胞漿素，它能殺滅葡萄球菌、鏈球菌、肺炎球菌等致病菌。所以可以幫助女性生殖器免遭微生物的侵襲。
3、有延緩衰老、保持年輕的作用。精子裡含有的鋅元素和雄激素都有抗衰老的作用。
4、鎮靜安神、改善睡眠、調節內分泌失調狀況。食用精子可以治療失眠，使你睡得更香。
5、推遲女性更年期。食用精子的女性體內雌激素分泌較多，生理機能更強大，由此身體素質較好，這樣的話更年期到來的時間也會延遲。”
她滔滔不絕地講著精液對於女人的好處，簡言之就是我作為對社會基本不會有什麼貢獻的男畜，利用我的剩餘價值就是我存在於世界上的意義。而我的剩餘價值就是提供優質的精液。她巴拉巴拉說了一大堆，最後問我你還有什麼疑問麼？
“各個層級具體的工作內容我還不是很瞭解，因為手冊上寫的很模糊。”我問道。
“嗯，也是，精牛入職手冊還是遠古版本，看來是時候更新一下了。那我給你簡單的說一下吧。M3級從事基礎供精服務，M4級可以作為優秀女性職員的“獎賞”，達到M5級的精牛可以授權性交及陰道內射，M6級可以作為優質精牛參加特殊的事件。至於M7級以上的精牛，你不需要知道。到時候你有機會晉升的話，自然就知道了。”
“好的，我沒有問題了。”
“嗯，你要知道，你唯一的工作就是提供優質的精液給員工。為此你每天的餐飲都是嚴格控制的。所有的食物都是我們嚴格挑選精心配製的，目的只有一個那就是讓你源源不斷地提供精液。另外，怕你剛來不知道。公司對於精牛的工作要求是一週上崗起碼兩天，每次的精液供給次數不少於五次。一週的精液總量不少於50ML。當然你超額完成任務，晉升的速度便會加快。但公司為了精液的質量考慮，不推薦加班。如果你的供精不符合優質的標準，那麼你無論額外提供了多少，都不會算數。當你成功晉升M4以後，公司每個月會給你五天的假期讓你回家孝敬你的母親或者滿足家人的需求。當然，你回來以後，我們會隨即派遣專員進行家庭訪問。畢竟進了公司，你的精液是寶貴的公司財產，每次射精都會在晶片內記錄。撫慰家人自然是天經地義的，但如果你在家裡的射精總次數和晶片上記錄的不一樣，就意味著你將公司寶貴的資產濫用在了社會，你會被追責甚至拉進公司黑名單。聽明白了嗎？”
“是的，聽明白了。”
“很好，去工作吧。另外你現在的層級只能在公共區域進行服務，也就是公共精牛。主要地點就是33層的辦公室、當然打卡機，電梯室和品精間也可以。今天的話，你先熟悉公司各個樓層的基本情況，下週一開始就正式投入工作吧。哦，對了，你上班期間是沒有權利拒絕女性的精液需求的。當然你如果完成了次數和量的指標，也就是十次及50ML那麼你也可以只上一天的班，每次射精都會在你的手機裡傳達你的射精情況，所以不要想著偷工減料。哪怕你射了一百次，總量不達標也得繼續幹活，懂了吧？還有最後一點，你不要試圖去70層以上，那裡你沒資格去。以後晉升了，你可以活動的範圍也會越來越大的。好好幹。”
之後的幾天，我幾乎就在各個樓層轉悠，每次遇到想要供精服務的女員工，她們看到我沒有胸牌就直接去找下一個。看來胸牌就是上班的標誌。轉了兩天，我終於基本摸清楚公司的構成了。
2-10層是精牛的宿舍，也就是所謂的畜欄。
11層是健身室，所有的健身儀器都在這裡。
12層是大型泳池和桑拿間。
13層是類似於午休室的地方，有各種小吃和飲品。
14層則是休閒娛樂場所，能想到的娛樂專案這裡都有。
15層則是餐廳，男女嚴格區分就餐。
16-20層則是公司庫房，閒人免進。
11-14層的使用需要預約，女性則不用。
21-69層則是辦公區。每個樓層都有組長辦公室。每整數也就是30、40、50、60則是分管經理的辦公室。進入需要提前報備。
這幾天，我跟同一樓層的其他男性基本也都混熟了。他們好心告訴我每次上班的第一發尤為重要。因為女性員工之間會互相推薦使用感受，很多男性實際上就是因為風評原因卡在M4遲遲得不到晉升。而且據說晉級了M7居住的宿舍也會搬到70層以上，從此就是人上人。但我發現這裡的男性幾乎沒有超過四十歲的，我問了我的疑惑後，他們嘆了口氣跟我說男性超過四十歲精液質量就會急劇下滑，而且吃飯的傢伙也會動不動就疲軟，這時候公司就會人道主義辭退你，但哪怕辭退了實際上給的錢也足夠一輩子省吃儉用的花銷了。因為男人超過了四十歲，在這個社會上本身也難以找到工作了。如果還肏的動，實際上還能透過嗑藥來接一接私活，但有這方面需求的一般都是有頭有臉的人物，她們在公司就能得到滿足，因此一般會以極其低廉的價格給那些沒什麼經濟實力的女人下種。雖然掙得少，但也算過得去。
這其中，我跟小剛關係拉的最近，他是比我提前半年來的。也就說他已經是M4以上了。後來一問才知道，他已經榮升M5不出意外過幾個月就能到M6了，所以他在我們這一層是赫赫有名的人物。我立馬問了他晉升的條件，他卻只是告訴我伺候好晉升的考察組長就可以了。看來也沒什麼難度。
一幫大小夥子聚在一起，平常還能聊什麼？無非就是以後的打算，和帶點黃色的話題。看來這個規律無論哪個世界都是一致的。有時候我們甚至會聚在一起互相攀比自己兄弟的大小。本來我對自己是非常有信心的。但是不比不知道，一比嚇一跳。雖然絕大多數的M1-M4的雞巴在我那個世界都算正常尺寸，也就差不多15、16左右，但要知道這個世界超過12的在社會上都很少見，超過15的都是鳳毛麟角了。但最底層的這些居然就有這種長度，而且每一根看著都粗壯無比。相比之下，小剛的雞巴則已經到了17差幾毫米就18了。而他卻告訴我他這輩子可能也就在M6了，不可能得到晉升了。我嚇了一跳。因為我也就跟他差不多大，甚至可能比他短幾毫米。這豈不是意味著我不可能上到70層以上了？
這個訊息對我來說實際上是不小的打擊。本來以為我玩女人的反饋，我可能是這個世界絕無僅有的牛逼了。看來那句話說的很對啊，最優秀的全都上交國家了。畢竟這個世界公司跟國家也沒啥區別。就在我覺得這輩子可能都回不去了的時候，我突然想到了姐姐的藥劑。我本來也就16多點，但喝了姐姐的藥劑隱隱有向著18發展的趨勢了。看來想要進入真正的高層，我得找一次姐姐拿藥了。
就這麼混了幾天，小剛偷偷的告訴我一個快速刷額度的方法
“公司的口號你記得麼？”
“嗯？公司還有口號？”我不解的問。
“就是電梯和每層樓都會貼的那個標語。”
“哦~每天一杯精，健康一整天？是這個不？”
“嗯，所以快速刷額度的地方，其實就是電梯間和打卡點這兩個地方。因為她們每次上班開始工作後，實際上很少有時間到辦公室或者專門去品精室的。所以絕大多數都是打卡的時候順便取精，或者排隊的人太多就直接到電梯間解決。而上班時間不固定導致實際上算上你中間休息的時間，在這兩個地方你差不多三四個小時就能達標。但是你要是在辦公室或者品精間的話，可能要耗上一整天才能達標。不過也有好處，那就是休息時間長，可能每次的供精都是優質，不需要像在電梯和打卡那裡多刷幾次才能達標。而且有時間去品精室和辦公室尋求服務的大多都是工作不忙的人，起碼是個小領導，如果被哪個領導看上了，沒準下次她就是你的考核員，那晉升還不是手到擒來？”
“我的媽呀，這還有這麼多說法呢？”
“你以為呢，很多人其實條件早就滿足晉升標準了，但苦於基礎額度沒有完成，這輩子可能沒有晉升機會了。所以地點的選擇很重要。”
他看了看周圍，繼續說
“而且，別的男的似乎都不能很好的適應這種快速的取精，所以他們還會下意識的避開這兩個地方，競爭壓力小啊。我之前看過你的雞巴和卵蛋，我覺得你跟我差不多，應該能適應這種高強度的取精，所以我才跟你說的。哥們，有優勢要學會用啊！”
他拐了我一下。我也笑嘻嘻的。其實在這個完全不需要貨幣的公司裡，他幫我，我是不可能給他任何好處的。但他可能為人就是這樣比較熱心吧。這哥們能處啊。
我依言，上班之後就徑直走到了打卡機那裡。說明上班的訴求之後，那裡的人將我領到了一間特別狹小的隔間內，除了一個椅子可以坐著之外，就只剩下一個站立的空間。牆邊有一個可以上下拉動的板子，板子上有一個洞，高度正好就在胯下附近。拉開板子證明隔間有人，按了隔間的服務鈴，你就負責把雞巴伸出去，對方要麼用手，要麼用嘴，如果懶得這麼弄，還有器具比如前端開口的陰莖跳蛋，貫通式的飛機杯等輔助器具來取精。因為忙著來上班，所以她們的訴求普遍都是快速出精，如果你忍著不射，人家一個生氣沒準就反手給你來個投訴。相比之下品精室則都是有著閒情雅趣的，人家不在乎時間，在乎質量。如果被投訴了，那麼晉升週期就會延長一個月。所以，這地方還挺考驗人的。我進去了之後，並沒有馬上拉開隔板。因為我知道我自慰的話怎麼也要十多分鐘才能射，這樣的話不被投訴才怪。我自己就在裡邊坐著，打著飛機，看情況差不多了拉開隔板，不到幾秒就有人坐下來按服務鈴，我就這樣開始了第一天的工作。
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