拉倒底部可以下載安卓APP，不怕網址被遮蔽了
APP網址部分手機無法開啟，可以chrome瀏覽器輸入網址開啟
24-04-04
作者：四眼
2024/04/04
（十八）
上週商業化部門的業績再次奇蹟般地完成。
中間到處都在傳魯川要被王洪坤挖去扇貝，結果他最終留下，穩定住了業績。
除此之外，杜子舟回來以後，憑藉他豐富的HR經驗和行業裡的人脈，迅速從
其他的幾個大廠補充了幾個能力和人品都很不錯的業務人才，填補了連續被扇貝
挖走人才的空缺，贏得了很多好評，HRBP條線的同事們更是感到主心骨回來了。
杜子舟原來也以為魯川會走，這正是他希望的，他當然不能讓公司的業績都
指望魯川這種沒有道德的人渣。結果魯川居然留了下來，然後公司很多私人群和
八卦群裡都在傳魯川留下的原因，是因為有一位HRBP人妻美女在17樓的影印室裡
向他獻出了玉體。一提到HRBP人妻美女，大家肯定都首先想到劉婧萱，群裡的討
論立刻變得極為淫蕩，汙穢不堪。
這當然讓杜子舟十分憤怒。劉婧萱每天去鄭躍滔辦公室單獨彙報這件事情已
經讓他無比鬱悶，現在居然還傳劉婧萱去向魯川這種他最看不起的男人獻身，真
是讓他憤懣難當。那天晚上他十分清楚，劉婧萱根本就是在健身房健身，他還和
她通了很長時間電話的。
這些淫穢的傳言讓杜子舟更加討厭魯川，他暗暗下定決心，等引進了足夠的
人才，業務穩住以後，一定要把魯川這種整天意淫的變態無賴開掉！
讓杜子舟有些吃驚的是，鄭躍滔那邊居然主動提出讓董駿不再彙報給業務，
而是重新彙報給了劉婧萱。這顯然不是鄭躍滔一貫的做法，杜子舟覺得其中肯定
有什麼蹊蹺。他當然無從知道劉婧萱竟然和鄭躍滔定下了那樣的賭約。而鄭躍滔
倒也信守承諾，連續四周完成業績後，還了一個HRBP給劉婧萱。
當然一個兩個對杜子舟毫無意義，他這次官復原職，肯定是要重新把HRBP的
獨立彙報權給奪回來。無論是他心目中正確的架構，還是他自己心愛的女人，於
公於私，他都要從鄭躍滔手裡奪回來。但是鄭躍滔的背後很可能就是James ，鄭
躍滔也很可能就是捅出Leo 賣戶口事情背後的主謀，所以這場鬥爭充滿了兇險，
弄不好輸掉的一方會一無所有。
杜子舟週中約劉婧萱單獨吃了一次飯。
杜子舟花了差不多半小時絮絮叨叨地跟她解釋林姍姍的事情，指天發誓後來
什麼也沒有發生。杜子舟準備好了迎接劉婧萱的各種質問和情緒的宣洩，但劉婧
萱卻完全沒有再去追究。杜子舟心中石頭落地的同時，更加感念劉婧萱真的是完
美，如此美麗高傲的同時，居然又如此通情達理。他真的是更愛劉婧萱了。然而
他做夢也想不到，劉婧萱其實是用最傷害他尊嚴的方式對他進行了報復。現在後
悔愧疚的，其實是劉婧萱。
杜子舟又跟劉婧萱直接表白了愛意。這一次，劉婧萱跟他承認，長期以來也
一直是被他吸引的。杜子舟十分欣喜，兩人第一次確認了雙向奔赴的情意，但是
劉婧萱接下來卻說，她認為保持現狀是目前兩人最佳的相處方式。
杜子舟當然很失落，他能理解畢竟兩人都是結婚的，雖然相互喜歡，但是婚
外戀可能是一條漫長的不歸路。但劉婧萱明確表態不想讓兩人進一步接近，這讓
越來越陷入愛意的杜子舟無法接受。
杜子舟當然不可能知道劉婧萱真正的擔憂。她被鄭躍滔騙奸過，還有裸照掌
握在他手裡，又跟魯川這種人渣放縱過，她覺得自己的身體已經不再冰清玉潔，
她覺得對不起杜子舟。更重要的是，如果她和杜子舟真的開始相戀，那麼鄭躍滔
和魯川都會十分得意。玩了敵人的女朋友，這當然是很得意很滿足的事情。如果
杜子舟對自己越陷越深，萬一哪一天知道了真相，對他而言絕對是一次毀滅性的
打擊。
這頓飯吃的兩人都有些失落。
之後的幾天，劉婧萱一直在矛盾中掙扎。在夜深人靜的時候，她想鼓起勇氣，
跟杜子舟開始一場轟轟烈烈的戀愛，但是白天上班，看到鄭躍滔，或者看到魯川
後，她的勇氣便又瞬間消失了。
杜子舟又試圖約過她幾次午飯，劉婧萱都找理由拒絕了。如果沒有想好，吃
飯反而會尷尬。
有一天中午，劉婧萱正在想去哪裡獨自吃個飯時，卻收到了馮迪的微信：領
導，我剛好在附近，有時間吃個飯嗎？
之前馮迪離職的時候曾暗示可以給劉婧萱通報一些扇貝的訊息，所以今天突
然約她吃飯，恐怕不僅僅是想敘敘舊。劉婧萱於是回覆：好啊。
兩人在附近找了一個地方吃商務簡餐。
馮迪已經有好幾周沒有見到劉婧萱，也許因為已經不再是上下級的關係，他
看劉婧萱的目光裡有著露骨的慾望，他嬉笑著說，「領導，以前真的沒有留意，
你長得這麼好看呢。」
「你別跟我貧啊！」劉婧萱瞪了他一眼，「說吧，為什麼突然找我吃飯？」
「因為想領導了唄。」
「你再這樣我走了啊！」
「別別別！」馮迪忙陪笑道，「我是有重要的資訊要告訴你呢。」
劉婧萱等他說下去。
「王洪坤在挖孔崇泉！」
劉婧萱聽到這話臉上還是變了色，這個訊息比她期待的要嚴重得多。孔崇泉
統管四個地域板塊，是音符跳動商業化舉足輕重的人物，如果他跳槽到扇貝去，
絕對會引起整個行業的巨震。之前劉婧萱挖走魯川，王洪坤暴跳如雷，揚言要跟
她鬥到底，沒想到居然是在醞釀這樣一個大招。如果孔崇泉真的跳槽，估計也會
帶著魯川一起去扇貝，那王洪坤絕對是反敗為勝，狠狠報復了她。
「這個事情進行到什麼程度了？」她問。
「應該還是個初步溝通，孔崇泉這種老狐狸，不會輕易表態的。」
「如果有什麼進展，一定要及時告訴我。」
「沒問題的，領導，未來有什麼機會，也請領導提攜我呀。」馮迪說。
像馮迪這樣兩面下注，各方討好的人，劉婧萱其實是挺不屑的，但眼下如果
能夠多一個安插在扇貝內部的資訊源，對接下來的人才爭奪戰還是會有諸多的好
處。
「你在扇貝工作了一段時間，感覺怎麼樣呢？」劉婧萱又問。
「一言難盡啊，領導。」馮迪笑道，「企業文化和價值觀跟音符完全不是一
回事兒啊。」
「哪方面？」
「全都是鄭躍滔、孔崇泉那種價值觀。」馮迪露出意味深長的表情，「女HRBP
為了挖人都不惜獻身，女銷售給客戶陪酒陪睡，有個女銷售為了申請績效豁免約
我去會議室，我一進門發現她已經脫得一絲……」
「不用講細節了。」劉婧萱趕忙打斷他，「我懂你的意思了。」
劉婧萱跟馮迪吃完飯後立刻去找杜子舟，說了王洪坤在挖孔崇泉的事情。
杜子舟聽到這個訊息後卻不以為然，「當時引進孔崇泉我就不同意，是Leo
堅持的。」
「但是他來了以後確實提升了業績，如果他帶著團隊跳槽，影響實在太大了。」
「公司如果要有更大的發展，怎麼能夠被一個人裹挾呢？」杜子舟對劉婧萱
的態度明顯不滿，「他走了，就空出來巨大的薪酬空間，我們可以請來更好的人。」
劉婧萱注意到了杜子舟的不滿，她本來還想陳述觀點，卻轉而說道，「好的
Liam，我就是跟你同步一下資訊，我後面還有一個會，先走了。」
杜子舟望著劉婧萱離去的背影，也有些失落。他其實知道孔崇泉的跳槽會引
起巨震，劉婧萱的擔憂值得重視。但是自從他回來以後，劉婧萱跟他一直以來的
價值觀總是不太合拍，這讓他特別鬱悶，所以也不願意去承認她的話有道理。
之後的兩週，兩人沒有再溝通。杜子舟壓抑感情上的鬱悶，把所有的精力都
投入到了工作當中。隨著杜子舟工作推進的深入，HRBP和業務之間的矛盾重新變
得越來越尖銳，他和鄭躍滔兩人多次在辦公室裡大聲爭執，甚至拍桌子摔門。
目前矛盾的焦點是銷售的薪酬績效。
鄭躍滔取得對HR的控制權後，連續改了幾版績效，越改越刺激，最好的那一
檔銷售的收入比原來的提成最高可以多30%.在當前的競爭環境下，這樣做不能說
不對，但是這套績效卻有巨大的漏洞，顧問可以透過人為地調整進單的時間，來
最大化自己的提成。
杜子舟堅持換回原來相對複雜一點的績效來堵上漏洞，而鄭躍滔則堅持績效
應該越簡單越好，漏洞可以透過管理手段進行彌補。
劉婧萱做了那麼多年HR，以她的聰慧，其實非常明白其中的原理和後果。簡
單的說，就是杜子舟的觀點對長期更好，而鄭躍滔的觀點對短期更好。從價值觀
的角度，她應該全力支援杜子舟的，但是如果按照杜子舟的觀點改績效，那麼下
一週的業績極有可能非常慘淡，而她也會輸掉跟鄭躍滔的賭約。
劉婧萱於是又主動去找杜子舟，試圖去勸他，但是杜子舟當場就要翻臉。現
在任何支援鄭躍滔的言論，都會讓杜子舟極其的敏感和不滿。劉婧萱於是不敢再
勸。
杜子舟和鄭躍滔兩人相持不下，一直吵到James 和Leo 那邊。Leo 或許是感
念杜子舟替他背鍋，這次終於硬氣了一把，直接上訴到董事長兼CEO 肖鳴。肖鳴
最後拍板支援了人力，把績效改了回去。鄭躍滔當然極為不爽，但CEO 親自發話，
他也沒有辦法，結果績效一改，幾個大客戶經理仔細一算，都不約而同把幾筆大
的訂單延後到了下個月，這一週的業績完成率最後連80% 都不到。
杜子舟得到了CEO 的支援，無比振奮，特意透過Leo 又跟肖鳴約了時間，單
獨說了很多關於公司架構和人力工作的看法。各路訊息都說肖鳴似乎比較認同，
坊間甚至開始傳公司架構很可能要再次大改了。
杜子舟趁機開始要求參加鄭躍滔的很多業務會議，比如每月的銷售review.
這個會鄭躍滔之前完全不讓HR參加了。杜子舟要求參加這些會議的原因，當然有
HR工作的合理性在裡面，但其實也有私心，就是想每月有一個固定的機會能夠跟
劉婧萱見面。
杜子舟跟劉婧萱的幾次工作討論都不太愉快，他其實心裡有些後悔，但是又
不願意去主動和解。後來實在忍不住思念，他又去約過幾次劉婧萱，但無論是中
午還是晚上，劉婧萱都找了理由婉拒了他。這讓他更加失落和沮喪，兩個人明明
相互欣賞和喜歡，卻這樣無法靠近，甚至漸行漸遠，這種苦悶讓杜子舟幾乎要發
瘋。而林姍姍卻更加頻繁地找他討論工作，中午、晚上也都約他吃飯。杜子舟當
然能夠看出林姍姍對自己的喜歡，之前辦公室的那次意外的親密接觸也讓兩人的
關係和以前不一樣了，但是更主要的是林姍姍的工作觀點真的跟他很契合，包括
對業務Leader的制衡，包括對公司整體架構的合理化。林姍姍其實也是一個大美
女，身材就算比不上劉婧萱那也是整個公司可以排進前五的。她的主動關心，她
的陪伴，真的讓杜子舟感到一種溫暖和慰藉。但劉婧萱依然是他的白月光，他魂
牽夢繞的心之所向。所以他還是想見到她，哪怕只是在工作會議上。
這個月的銷售review在週五的下午5 點召開。杜子舟提前15分鐘就到了31層
的薩爾茨堡會議室。董駿，沈賽男，包括林姍姍也都陸續來了。杜子舟期待著劉
婧萱的出現，他真的很喜歡看劉婧萱工作的樣子，喜歡看她穿著好看的職裝幹練
的步伐，喜歡聽她機敏聰慧的發言，喜歡看她跟業務針鋒相對，讓他們啞口無言，
下不來臺。
然而到了5 點，鄭躍滔和劉婧萱都沒有出現。又過了15分鐘，杜子舟才看到
劉婧萱走進了會議室。
劉婧萱穿著緊身牛仔褲和黑色的長靴，上身則是黑色的圓領緊身毛衣，領口
有一些不對稱的設計，顯得非常時尚。杜子舟很少看到劉婧萱在上班的時候穿牛
仔褲，但是牛仔褲其實很能襯出她的長腿和翹臀的優點。看到她婷婷地走進來，
杜子舟居然勃起了，他有些尷尬地調整坐姿來掩飾。
劉婧萱的臉色顯得不太好，表情裡甚至有些痛苦，整個人也顯得有些不安。
鄭躍滔跟著她走了進來，低頭看著
本章未完，點選[ 數字分頁 ]繼續閱讀-->>【1】【2】【3】
最新章節請訪問https://m.longtannovel.com
2024/04/04
（十八）
上週商業化部門的業績再次奇蹟般地完成。
中間到處都在傳魯川要被王洪坤挖去扇貝，結果他最終留下，穩定住了業績。
除此之外，杜子舟回來以後，憑藉他豐富的HR經驗和行業裡的人脈，迅速從
其他的幾個大廠補充了幾個能力和人品都很不錯的業務人才，填補了連續被扇貝
挖走人才的空缺，贏得了很多好評，HRBP條線的同事們更是感到主心骨回來了。
杜子舟原來也以為魯川會走，這正是他希望的，他當然不能讓公司的業績都
指望魯川這種沒有道德的人渣。結果魯川居然留了下來，然後公司很多私人群和
八卦群裡都在傳魯川留下的原因，是因為有一位HRBP人妻美女在17樓的影印室裡
向他獻出了玉體。一提到HRBP人妻美女，大家肯定都首先想到劉婧萱，群裡的討
論立刻變得極為淫蕩，汙穢不堪。
這當然讓杜子舟十分憤怒。劉婧萱每天去鄭躍滔辦公室單獨彙報這件事情已
經讓他無比鬱悶，現在居然還傳劉婧萱去向魯川這種他最看不起的男人獻身，真
是讓他憤懣難當。那天晚上他十分清楚，劉婧萱根本就是在健身房健身，他還和
她通了很長時間電話的。
這些淫穢的傳言讓杜子舟更加討厭魯川，他暗暗下定決心，等引進了足夠的
人才，業務穩住以後，一定要把魯川這種整天意淫的變態無賴開掉！
讓杜子舟有些吃驚的是，鄭躍滔那邊居然主動提出讓董駿不再彙報給業務，
而是重新彙報給了劉婧萱。這顯然不是鄭躍滔一貫的做法，杜子舟覺得其中肯定
有什麼蹊蹺。他當然無從知道劉婧萱竟然和鄭躍滔定下了那樣的賭約。而鄭躍滔
倒也信守承諾，連續四周完成業績後，還了一個HRBP給劉婧萱。
當然一個兩個對杜子舟毫無意義，他這次官復原職，肯定是要重新把HRBP的
獨立彙報權給奪回來。無論是他心目中正確的架構，還是他自己心愛的女人，於
公於私，他都要從鄭躍滔手裡奪回來。但是鄭躍滔的背後很可能就是James ，鄭
躍滔也很可能就是捅出Leo 賣戶口事情背後的主謀，所以這場鬥爭充滿了兇險，
弄不好輸掉的一方會一無所有。
杜子舟週中約劉婧萱單獨吃了一次飯。
杜子舟花了差不多半小時絮絮叨叨地跟她解釋林姍姍的事情，指天發誓後來
什麼也沒有發生。杜子舟準備好了迎接劉婧萱的各種質問和情緒的宣洩，但劉婧
萱卻完全沒有再去追究。杜子舟心中石頭落地的同時，更加感念劉婧萱真的是完
美，如此美麗高傲的同時，居然又如此通情達理。他真的是更愛劉婧萱了。然而
他做夢也想不到，劉婧萱其實是用最傷害他尊嚴的方式對他進行了報復。現在後
悔愧疚的，其實是劉婧萱。
杜子舟又跟劉婧萱直接表白了愛意。這一次，劉婧萱跟他承認，長期以來也
一直是被他吸引的。杜子舟十分欣喜，兩人第一次確認了雙向奔赴的情意，但是
劉婧萱接下來卻說，她認為保持現狀是目前兩人最佳的相處方式。
杜子舟當然很失落，他能理解畢竟兩人都是結婚的，雖然相互喜歡，但是婚
外戀可能是一條漫長的不歸路。但劉婧萱明確表態不想讓兩人進一步接近，這讓
越來越陷入愛意的杜子舟無法接受。
杜子舟當然不可能知道劉婧萱真正的擔憂。她被鄭躍滔騙奸過，還有裸照掌
握在他手裡，又跟魯川這種人渣放縱過，她覺得自己的身體已經不再冰清玉潔，
她覺得對不起杜子舟。更重要的是，如果她和杜子舟真的開始相戀，那麼鄭躍滔
和魯川都會十分得意。玩了敵人的女朋友，這當然是很得意很滿足的事情。如果
杜子舟對自己越陷越深，萬一哪一天知道了真相，對他而言絕對是一次毀滅性的
打擊。
這頓飯吃的兩人都有些失落。
之後的幾天，劉婧萱一直在矛盾中掙扎。在夜深人靜的時候，她想鼓起勇氣，
跟杜子舟開始一場轟轟烈烈的戀愛，但是白天上班，看到鄭躍滔，或者看到魯川
後，她的勇氣便又瞬間消失了。
杜子舟又試圖約過她幾次午飯，劉婧萱都找理由拒絕了。如果沒有想好，吃
飯反而會尷尬。
有一天中午，劉婧萱正在想去哪裡獨自吃個飯時，卻收到了馮迪的微信：領
導，我剛好在附近，有時間吃個飯嗎？
之前馮迪離職的時候曾暗示可以給劉婧萱通報一些扇貝的訊息，所以今天突
然約她吃飯，恐怕不僅僅是想敘敘舊。劉婧萱於是回覆：好啊。
兩人在附近找了一個地方吃商務簡餐。
馮迪已經有好幾周沒有見到劉婧萱，也許因為已經不再是上下級的關係，他
看劉婧萱的目光裡有著露骨的慾望，他嬉笑著說，「領導，以前真的沒有留意，
你長得這麼好看呢。」
「你別跟我貧啊！」劉婧萱瞪了他一眼，「說吧，為什麼突然找我吃飯？」
「因為想領導了唄。」
「你再這樣我走了啊！」
「別別別！」馮迪忙陪笑道，「我是有重要的資訊要告訴你呢。」
劉婧萱等他說下去。
「王洪坤在挖孔崇泉！」
劉婧萱聽到這話臉上還是變了色，這個訊息比她期待的要嚴重得多。孔崇泉
統管四個地域板塊，是音符跳動商業化舉足輕重的人物，如果他跳槽到扇貝去，
絕對會引起整個行業的巨震。之前劉婧萱挖走魯川，王洪坤暴跳如雷，揚言要跟
她鬥到底，沒想到居然是在醞釀這樣一個大招。如果孔崇泉真的跳槽，估計也會
帶著魯川一起去扇貝，那王洪坤絕對是反敗為勝，狠狠報復了她。
「這個事情進行到什麼程度了？」她問。
「應該還是個初步溝通，孔崇泉這種老狐狸，不會輕易表態的。」
「如果有什麼進展，一定要及時告訴我。」
「沒問題的，領導，未來有什麼機會，也請領導提攜我呀。」馮迪說。
像馮迪這樣兩面下注，各方討好的人，劉婧萱其實是挺不屑的，但眼下如果
能夠多一個安插在扇貝內部的資訊源，對接下來的人才爭奪戰還是會有諸多的好
處。
「你在扇貝工作了一段時間，感覺怎麼樣呢？」劉婧萱又問。
「一言難盡啊，領導。」馮迪笑道，「企業文化和價值觀跟音符完全不是一
回事兒啊。」
「哪方面？」
「全都是鄭躍滔、孔崇泉那種價值觀。」馮迪露出意味深長的表情，「女HRBP
為了挖人都不惜獻身，女銷售給客戶陪酒陪睡，有個女銷售為了申請績效豁免約
我去會議室，我一進門發現她已經脫得一絲……」
「不用講細節了。」劉婧萱趕忙打斷他，「我懂你的意思了。」
劉婧萱跟馮迪吃完飯後立刻去找杜子舟，說了王洪坤在挖孔崇泉的事情。
杜子舟聽到這個訊息後卻不以為然，「當時引進孔崇泉我就不同意，是Leo
堅持的。」
「但是他來了以後確實提升了業績，如果他帶著團隊跳槽，影響實在太大了。」
「公司如果要有更大的發展，怎麼能夠被一個人裹挾呢？」杜子舟對劉婧萱
的態度明顯不滿，「他走了，就空出來巨大的薪酬空間，我們可以請來更好的人。」
劉婧萱注意到了杜子舟的不滿，她本來還想陳述觀點，卻轉而說道，「好的
Liam，我就是跟你同步一下資訊，我後面還有一個會，先走了。」
杜子舟望著劉婧萱離去的背影，也有些失落。他其實知道孔崇泉的跳槽會引
起巨震，劉婧萱的擔憂值得重視。但是自從他回來以後，劉婧萱跟他一直以來的
價值觀總是不太合拍，這讓他特別鬱悶，所以也不願意去承認她的話有道理。
之後的兩週，兩人沒有再溝通。杜子舟壓抑感情上的鬱悶，把所有的精力都
投入到了工作當中。隨著杜子舟工作推進的深入，HRBP和業務之間的矛盾重新變
得越來越尖銳，他和鄭躍滔兩人多次在辦公室裡大聲爭執，甚至拍桌子摔門。
目前矛盾的焦點是銷售的薪酬績效。
鄭躍滔取得對HR的控制權後，連續改了幾版績效，越改越刺激，最好的那一
檔銷售的收入比原來的提成最高可以多30%.在當前的競爭環境下，這樣做不能說
不對，但是這套績效卻有巨大的漏洞，顧問可以透過人為地調整進單的時間，來
最大化自己的提成。
杜子舟堅持換回原來相對複雜一點的績效來堵上漏洞，而鄭躍滔則堅持績效
應該越簡單越好，漏洞可以透過管理手段進行彌補。
劉婧萱做了那麼多年HR，以她的聰慧，其實非常明白其中的原理和後果。簡
單的說，就是杜子舟的觀點對長期更好，而鄭躍滔的觀點對短期更好。從價值觀
的角度，她應該全力支援杜子舟的，但是如果按照杜子舟的觀點改績效，那麼下
一週的業績極有可能非常慘淡，而她也會輸掉跟鄭躍滔的賭約。
劉婧萱於是又主動去找杜子舟，試圖去勸他，但是杜子舟當場就要翻臉。現
在任何支援鄭躍滔的言論，都會讓杜子舟極其的敏感和不滿。劉婧萱於是不敢再
勸。
杜子舟和鄭躍滔兩人相持不下，一直吵到James 和Leo 那邊。Leo 或許是感
念杜子舟替他背鍋，這次終於硬氣了一把，直接上訴到董事長兼CEO 肖鳴。肖鳴
最後拍板支援了人力，把績效改了回去。鄭躍滔當然極為不爽，但CEO 親自發話，
他也沒有辦法，結果績效一改，幾個大客戶經理仔細一算，都不約而同把幾筆大
的訂單延後到了下個月，這一週的業績完成率最後連80% 都不到。
杜子舟得到了CEO 的支援，無比振奮，特意透過Leo 又跟肖鳴約了時間，單
獨說了很多關於公司架構和人力工作的看法。各路訊息都說肖鳴似乎比較認同，
坊間甚至開始傳公司架構很可能要再次大改了。
杜子舟趁機開始要求參加鄭躍滔的很多業務會議，比如每月的銷售review.
這個會鄭躍滔之前完全不讓HR參加了。杜子舟要求參加這些會議的原因，當然有
HR工作的合理性在裡面，但其實也有私心，就是想每月有一個固定的機會能夠跟
劉婧萱見面。
杜子舟跟劉婧萱的幾次工作討論都不太愉快，他其實心裡有些後悔，但是又
不願意去主動和解。後來實在忍不住思念，他又去約過幾次劉婧萱，但無論是中
午還是晚上，劉婧萱都找了理由婉拒了他。這讓他更加失落和沮喪，兩個人明明
相互欣賞和喜歡，卻這樣無法靠近，甚至漸行漸遠，這種苦悶讓杜子舟幾乎要發
瘋。而林姍姍卻更加頻繁地找他討論工作，中午、晚上也都約他吃飯。杜子舟當
然能夠看出林姍姍對自己的喜歡，之前辦公室的那次意外的親密接觸也讓兩人的
關係和以前不一樣了，但是更主要的是林姍姍的工作觀點真的跟他很契合，包括
對業務Leader的制衡，包括對公司整體架構的合理化。林姍姍其實也是一個大美
女，身材就算比不上劉婧萱那也是整個公司可以排進前五的。她的主動關心，她
的陪伴，真的讓杜子舟感到一種溫暖和慰藉。但劉婧萱依然是他的白月光，他魂
牽夢繞的心之所向。所以他還是想見到她，哪怕只是在工作會議上。
這個月的銷售review在週五的下午5 點召開。杜子舟提前15分鐘就到了31層
的薩爾茨堡會議室。董駿，沈賽男，包括林姍姍也都陸續來了。杜子舟期待著劉
婧萱的出現，他真的很喜歡看劉婧萱工作的樣子，喜歡看她穿著好看的職裝幹練
的步伐，喜歡聽她機敏聰慧的發言，喜歡看她跟業務針鋒相對，讓他們啞口無言，
下不來臺。
然而到了5 點，鄭躍滔和劉婧萱都沒有出現。又過了15分鐘，杜子舟才看到
劉婧萱走進了會議室。
劉婧萱穿著緊身牛仔褲和黑色的長靴，上身則是黑色的圓領緊身毛衣，領口
有一些不對稱的設計，顯得非常時尚。杜子舟很少看到劉婧萱在上班的時候穿牛
仔褲，但是牛仔褲其實很能襯出她的長腿和翹臀的優點。看到她婷婷地走進來，
杜子舟居然勃起了，他有些尷尬地調整坐姿來掩飾。
劉婧萱的臉色顯得不太好，表情裡甚至有些痛苦，整個人也顯得有些不安。
鄭躍滔跟著她走了進來，低頭看著
本章未完，點選[ 數字分頁 ]繼續閱讀-->>
