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24-05-21
要能達到預想的效果，錢從來都不是問題。
第一個主動上門送錢的就是一海之隔的加多寶，這可是內地現在在廣告領域 投入最大的本土品牌，每年在廣告上面的投入超過了20億，20億別人都捨得花， 多個幾億，或者把其他一些沒什麼效果的集中用在效果更好的Running上，這有什 麼問題嗎？
聰明人自然不止加多寶，主打年輕人口味的預調雞尾酒RIO現在正愁知名度影 響力不夠，不能迅速佔領市場，他們自然也把目光放在了Running上面，希望藉助 Running這檔現象級綜藝迅速開啟市場，成為時下年輕人在酒精飲料方面的第一選 擇。
保時捷那邊連夜開會後很快是有了他們的結論，所以也是在中午12點還不到 就直接找上門，現在上們的還只是位於香港這邊的大中華總裁，總公司那邊最遲 下午就會有高層代表團過來正式商談，這又不是一天兩天就能談好的合作，這可 是真正的長期戰略合作。
一個又一個國內外無數人耳熟能詳的大品牌揮舞著鈔票堵門，各種想要投資 買下冠名或者廣告位，廣告部、市場部、綜藝部、製作部四大相關部門自然是忙 的不可開交，張敏是零時充當起了李長生的私人秘書，把這些品牌方的投資意向 進行了一個彙總後簡單彙報給了李長生這個老闆。
「國內比較流行的即飲雞尾酒當屬RIO，RIO雞尾酒更像是一種飲料，因為它 的酒精含量極低，擁有豐富多彩的外觀和不同的口味，配上剛剛好的酒精度，能 讓情緒迅速開啟，同時給人帶去一種享受。
它的適用場景廣泛，一旦成功開啟市場，贏得了年輕消費者的信賴，以後不 管是在餐廳佐餐還是朋友聚會上，只怕都能看到RIO雞尾酒的身影，它的度數一般 為3度或3.8度，因此完全可以當做飲料飲用。
不過這是一個剛剛興起不久的新品牌，預調雞尾酒更是全新的品類，跟很多 酒吧非常流行的基酒調製雞尾酒不同的是，這類雞尾酒價格親民，飲用方便，同 時對一些本身酒量不好尤其是女士更為友好，所以市場前景很不錯。
其次就是一直跟我們有合作的可口可樂，跟很想跟我們合作的百事可樂，不 過在價格上不如加多寶跟RIO，加多寶那邊的溢價空間很大，不過他們想要冠名權。」
如果加多寶那邊不考慮冠名的話，RIO沒什麼機會，加多寶現在是真的很有錢， 賣個涼茶一年就能賺走上百億，二三十億的廣告費對別人來說真不算什麼，但正 如李長生之前說過的那樣，錢從來都不是最重要的，他跟TVB又不差錢。
正如張敏想的那樣，一聽到冠名權李長生直接搖頭道：「冠名權多半是保時 捷的，加多寶這樣的牌子不配給Running冠名，這不是錢的事。
可樂雙雄就算了，這又不是什麼高逼格的品牌，既然出不起價，那就看RIO 跟加多寶誰捨得砸錢好了，但記住一點，喝過酒的不能開車，有開車環節就儘量 不碰酒，在後續的大決戰撕名牌的時候再喝，這點很重要。」
RIO雞尾酒的度數很低，就跟飲料差不多，但酒精含量再低那也是酒，香港這 邊可比內地的廣告法嚴多了，而且就算是內地那邊，沒被人找麻煩就算了，被找 麻煩肯定會被勒令整改，所以還是先說好，避免一些麻煩。
張敏急忙是把這些記錄了下來，然後是大致有了一個心理預期，知道後面應 該怎麼談了，這些小事肯定不會讓李長生這個老闆千億巨佬出面，基本上都是他 們這些手下人去談，就算是保時捷總部那邊的代表團過來了也都一樣。
第三百九十七章：特別的第四期1！
看著新聞裡報道中的被各大品牌商揮舞著支票各種堵門只想在他們新的綜藝 節目Running中打廣告的TVB，其他同行說不羨慕那是假的，這可不是TVB那邊自 吹自擂，這是央視這邊的報道，很多業內同行都知道這是真的，甚至很多品牌商 已經是有了削減廣告投入把經費投在TVB那邊的想法。
不是這些品牌商沒錢了，其實他們的廣告投入是有增加的，但他們是把這方 面的資金更多的投入到了TVB那邊，無論是上星衛視，還是流媒體平臺，各方面都 比投其他同行划算，他們又不是不會算這筆經濟賬，別人一樣是有專門的市場調 研部門。
可以說央視那邊之所以進行這方面的專題報道也是在給TVB下絆子表達自己的 不滿，因為央視也是連帶著受到了不小的影響，幾個大的白酒品牌現在也都盯上 了TVB，而不再是合作很多年的央視。
2009年，白酒行業的發展非常可觀，是繼續處於千萬千升時代，全年白酒行 業總產量高達970.2萬千升，銷售收入5363.83億元人民幣。
其中川、蘇、鄂、京、皖五大白酒產量大省市，佔2018年全國白酒總產量的 66％，四川一省高達41％，但白酒消費與產量排名並不一致，白酒消費top3省份 為江蘇、山東、廣東。
在五大香型（濃香型、醬香型、清香型、鳳香型和芝麻香型）中，白酒消費 主要以濃香型為主，市場佔有率為51.01％。
在傳播層面，電視媒體仍是酒企廣告投放的首要選擇，每年的廣告投入超過 百億，在2006年到2009年這四年中白酒廣告投放逐年上升，2009年廣告投放增長 了20％，其中春節、端午、中秋三大節日為白酒行業投放旺季。
隨著人民生活水平的持續提高及消費升級，以前以「三公消費」助推的高階 白酒消費開始逐漸被商務和大眾消費承接，高階白酒的銷售跟市場迅速發展，通 過兼併控股行業寡頭態勢逐漸穩定，集中度也越來越高，甚至是出現了白酒收藏 熱跟投資熱，其中以茅臺最受市場追捧。
央視在國內的影響力毋庸置疑，但央視在年輕人中間的影響力是在逐漸下滑， 年輕觀眾更多的是看三大衛視的節目，別看白酒行業銷量是穩中有升，但消費群 體卻是在逐漸的高齡化，30歲以下的消費群體是越來越少，這一群體絕大多數都 集中在商務應酬跟三公消費上面。
所以現如今收視率非常強勢很受年輕觀眾歡迎的TVB是進入了這些白酒巨頭的 視線範圍，除了內地那邊的收視優勢，TVB還在港澳臺跟東南亞具有很高的收視率 影響力，這對於他們擴大消費市場是非常有幫助的，所以是有了投放廣告的想法。
雖然Running不可能接受白酒的廣告冠名跟廣告植入，但在中間播出一些相關 的廣告還是可以有的，最重要的是在TVB自制劇裡面植入廣告，拉菲跟XO人頭馬不 就是TVB的那些港劇帶火的嗎？
所以國內最具實力的幾家白酒巨頭是盯上了這塊，直接找上門想要談未來三 年的長期合作，這對央視跟三大衛視的影響就太大了，懂行的都很清楚，國內廣 告行業三大金主分別是白酒、汽車跟食品（包括飲料保健品）。
汽車因為很多是國企暫時不會被搶單，但也受到了一定的影響，例如保時捷 那邊就跟TVB走的很近，是把所有的廣告投入近乎全部都放在了TVB。
雖然保時捷之前就跟他們沒有任何合作關係，但要不羨慕嫉妒恨那是假的， 保時捷可是全世界最賺錢的豪車品牌。
之前食品這塊受影響是最大的，白酒因為本身在港島不是很受歡迎，那邊更 流行洋酒，所以一開始影響不大，不過現在就不好說了，央視每年的廣告收入可 是有超過三十億來自於白酒行業，就這樣被搶走了，是真會元氣大傷。
李長生對此也不敢亂來，尤其是在接到了景部長那邊的電話後，是果斷的讓 幾大白酒巨頭競價，他們只籤一家，而且一簽就是籤三年，簽好了三年內就只會 跟這一家品牌合作。
雖然註定會被搶走一些廣告收入，不過TVB的做法還算靠譜，央視那邊的關注 是降低了很多，你要真的不懂事，什麼錢都賺，什麼市場都敢搶，那也就別怪我 不跟你講規矩了。
李長生對此心裡有數，所以是主動退讓了一步，三大衛視他不怕，央視太復 雜了，景部長那邊也扛不住，所以還是見好就收，他又不是真的掉進錢眼裡面了。
Running第四期是極限挑戰的玩法，也就是體驗挑戰一些非常特殊的特殊職業， 讓一群藝人明星去做，然後進行一些積分排名跟特殊任務，而不再是之前的插科 打諢做遊戲，會比之前三期更有教育意義，同時也是在宣傳正能量。
這一次安排的是香港這邊最常見也最少見，薪水很不錯但卻沒什麼人想做的 工作，某種程度上也算是一種招工廣告。
這類不少人意想不到的低門檻高待遇的工作在香港本地被俗稱為「筍工」， 是在傳統的高薪職業金融、地產、零售界之外，門檻低很容易做薪水出乎意料很 高的工作，當然，天下沒有免費的午餐，幸苦是肯定很幸苦的，但對內地那邊的 網友觀眾吸引力極大。
第三百九十八章：特別的第四期2！
其中最低門檻高薪——洗碗工，近兩年來自香港的「洗碗工」招聘資訊，是 頻頻受到廣泛關注，令不少港人在網上感嘆：「考不上公務員，大可去洗碗」， 「做金融才俊，不如去洗碗」……
不過據業內人士分析，「洗碗包場」往往一個人難以完成，很可能需要兩至 三人，不過與過去僅月薪數千元相比，洗碗工的待遇仍然是有天壤之別。
隨著香港飲食業缺人情況在今年以來不斷惡化，此前不少餐廳已經為洗碗工 開出月薪兩萬港元左右的優厚待遇，奈何依然乏人問津，原因是工作時間長達十 餘小時，休息時間少，甚至有不少餐廳老闆嘆息「最壞打算是自己洗」。
另外一個行業是幫家裡打招聘廣告，香港建築工從去年開始嚴重短缺，甚至 出現了「香港高薪招不到建築工人」的訊息。
由於港府推出「十大基建」專案，建築業人才需求迅速擴大，建造業目前提 供的薪酬水平，如紮鐵、釘板等專業工種日薪高達1500港元，搭棚「大工」日薪 1400港元，普通雜工日薪也可高達500港元，還有超時工作工資。
之前一位被多家傳媒報道的28歲紮鐵工邱先銳，工作兩年即升至主管負責工 程管理，月入達6萬港元，就算是在香港這邊也都引發了不小的轟動。
但是建築工地的工作十分辛苦，高溫苦寒，日曬雨淋，衛生較差而且有一定 危險性，作為新手還不時受傷，許多年輕人由於怕辛苦而拒絕入行，從這裡也能 看出現在這代香港年輕人是有多麼的廢物，跟老一輩完全沒得比。
前些年隨著港劇《衝上雲霄》的熱播，令飛機維修工的吸引力陡然上升，香 港飛機工程有限公司趁勢展開招聘。
中學畢業即可應聘，入職起薪點超過1.1萬港元，媲美本科生，考取技術員及 工程師資格後平均月收入達到2.8萬港元，有大學學歷者可以直接投考工程師；而 需要考獲十餘項牌照的高階「持牌飛機維修工程師」，起薪點超過每月4.2萬港元。
目前香港機場又有了第三條跑道及新客運大樓，需要大量飛機維修人手，港 機工程趁著「衝上雲霄熱」，藉此熱潮對維修工程隊伍展開大型招聘。
TVB這邊也打算拍攝《衝上雲霄》的續集《衝上雲霄2》，所以兩邊是一拍即 合，進行了這樣的專業宣傳，錢都是其次，主要後面是真的可以在機場裡面拍戲， 得到機場跟航空公司的全力支援。
隨著運輸業人手緊缺，貨車司機近日也意外晉身「筍工」行列，全港有逾50 家分店的凱施餅店，近日開出1.3萬港元聘請貨車司機。
雖然薪酬本身不太高，但該工作竟然包午餐及套房住宿，單身者可以省去每 月動輒上萬港元的房租，市民大讚福利一流。
中海集團旗下的中港第一大快遞公司順豐速運最近剛好是在招聘司機兼收派 件員，開出「保證月入1.8萬」，「貨車司機1.7/1.9萬」等優厚條件，還提供 「專車接送」、醫療保障甚至子女教育津貼等福利。
不過據李長生他們的瞭解，這些「筍工」司機職位多是兼任搬抬派送貨物， 辛苦程度高於一般司機，而且每天工作時間可長達10小時以上，而且如果在送貨 過程中被抄牌，罰款也要自付，因此吸引力恐怕並不大。
總的來說這四類高薪低門檻的工作，實則都有著自身的艱難，引用一句廣東 話，就是「搵食艱難」，各行有各行的艱辛，各業有各業的所求，並沒有很多人 想象的那麼容易。
不過還是跟現如今的香港年輕人好高騖遠不願意吃苦有關，所以這一次的宣 傳不單單只是針對香港本地，還涉及到了內地那邊。
實在招不到人，那就只能去內地找物廉價美的便宜勞動力，在現如今一線城 市人均還不到3500的大背景下，這些工作可是很具吸引力的。
劇本自然是根據這四種工作進行安排，有些工作女生是肯定不能做的，但又 不能沒有女生，所以女生會被安排洗碗跟機場的一些很累人的服務工作。
男生就直接當超人用就行了，快遞員、司機、建築工、飛機維修員，什麼幸 苦就讓他們做什麼，換成一般的素人觀眾沒什麼興趣，換成一群明星那就不一樣 了，會把很多痛點跟熱點進一步的放大，引發更多的討論。
吳京他們幾個老油條還好，畢竟是一直半紅不火的，什麼苦頭沒吃過，倒也 不覺得這些工作有什麼，林峰跟黃宗澤就不一樣了，直接是臉色大變，尤其是含 著金鑰匙出生的富二代林峰。
「也別太有心理壓力，難道一天你們都做不下來？這可是跟後面的角色安排 有關的，電視臺後面打算投拍《衝上雲霄2》跟大電影你們應該也有聽說吧，所以 看你們表現，我更喜歡能吃苦能做事夠踏實的，明白嗎？」
林峰跟黃宗澤還能說什麼，只能是老老實實接受安排，只是希望自己到時候 的運氣不要太差，千萬別去工地，那個派件員看著貌似還不錯，要不試試那個。
劉亦菲她們幾個則是臉色大變花容失色，不過劉亦菲也知道這一期對她至關 重要，能不能成為固定女MC就看這次了，所以是硬著頭皮直接簽字，接受了相關 的要求。
其他那些女明星女學員就認真思考了起來，這些工作一看就很不好做，都是 出生社會好幾年的人精怎麼可能會想象不到，門檻低薪水高的工作到底是怎麼一 回事，肯定是招不到人又很需要才不得不漲薪，這類工作一般都很不好做很辛苦。
第三百九十九章：特別的第四期3！
「不是吧，這個劉亦菲也太拼了吧？話說冪冪你怎麼也簽字了？」
「幹嘛不籤，搏一搏單車變摩托，越是這類沒什麼人願意錄的，我表現的好 就更有可能拿到固定女MC的位置。」
迪麗熱巴的想法跟楊冪差不多，正常情況下沒機會，這樣的時候不搏一搏賭 一把，自己什麼時候才會有出頭之日，不過就是一天，怎麼也能堅持過去，自己 又不是沒吃過苦頭打過零工。
古力娜扎跟景甜明顯是退縮了，之前的玩法還可以接受，洗完工？一連工作 七八小時，洗幾千個碗盤？你是在跟我開玩笑嗎？
其他的那些地勤看著也好累人，換成空乘還差不多，所以退了退了，這不是 我們能做到的，我們還是負責貌美如花就行了。
內地那邊是純屬忽悠，香港這邊誰不知道這些工作的高強度，王祖賢跟周慧 敏自然不感興趣，港姐三甲也都差不多，只有白冰是主動簽字，決定錄這第四期。
李長生見狀非常的滿意，所以這一次的陣容就是6加4，分成兩隊，3男2女一 隊，根據各隊在打工期間的表現跟最終收入決定成績，在最後的PK大戰中佔盡先 機。
實際錄製會分兩天，第一天是分隊打工，第二天會根據第一天打工所得跟任 務完成情況給予兩隊安排活動經費R幣，在最後的PK大戰中購買裝備技能使用。
在R商店中會有各式各樣的裝備跟技能，氪金玩家的優勢很大，所以勝負的關 鍵除了看各自的頭腦運氣外，誰的錢多誰的優勢就大，這差不多會是後面極限挑 戰模式裡面的慣用套路之一。
因為這一期是全新的模式，所以李長生會親自坐鎮，李成敏也有專程過來， 除了過來學習外，主要還是完成Running的引進合作。
因為這一期的內容很多，所以開場比往期簡單很多，一群人直接在半島酒店 的商務廳集合，然後透過小遊戲進行分隊，抽取各自的工作。
「亦菲姐加油！」
劉亦菲這時候還真有些緊張，同樣的工作因為餐廳的不同，工作強度跟後續 任務也會不一樣，收入也會是有很大的區別。
例如洗碗工，一個是在人氣路邊餐廳，一個就是半島酒店後廚，兩者的差別 自然很大，半島酒店這邊開出的薪水是每人800，而且環境裝置這些一看就先進舒 服很多，還有洗碗機烘乾機這些，貌似更容易。
路邊餐廳自然不會是什麼蒼蠅館子，是港劇中很常見的大酒樓，但太忙碌了， 後廚的影片一看就非常非常的誇張，絕對會非常非常的幸苦，而且薪水是彈性的， 採用的是承包制，總共給你3000港幣，把所有洗碗的工作都
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第一個主動上門送錢的就是一海之隔的加多寶，這可是內地現在在廣告領域 投入最大的本土品牌，每年在廣告上面的投入超過了20億，20億別人都捨得花， 多個幾億，或者把其他一些沒什麼效果的集中用在效果更好的Running上，這有什 麼問題嗎？
聰明人自然不止加多寶，主打年輕人口味的預調雞尾酒RIO現在正愁知名度影 響力不夠，不能迅速佔領市場，他們自然也把目光放在了Running上面，希望藉助 Running這檔現象級綜藝迅速開啟市場，成為時下年輕人在酒精飲料方面的第一選 擇。
保時捷那邊連夜開會後很快是有了他們的結論，所以也是在中午12點還不到 就直接找上門，現在上們的還只是位於香港這邊的大中華總裁，總公司那邊最遲 下午就會有高層代表團過來正式商談，這又不是一天兩天就能談好的合作，這可 是真正的長期戰略合作。
一個又一個國內外無數人耳熟能詳的大品牌揮舞著鈔票堵門，各種想要投資 買下冠名或者廣告位，廣告部、市場部、綜藝部、製作部四大相關部門自然是忙 的不可開交，張敏是零時充當起了李長生的私人秘書，把這些品牌方的投資意向 進行了一個彙總後簡單彙報給了李長生這個老闆。
「國內比較流行的即飲雞尾酒當屬RIO，RIO雞尾酒更像是一種飲料，因為它 的酒精含量極低，擁有豐富多彩的外觀和不同的口味，配上剛剛好的酒精度，能 讓情緒迅速開啟，同時給人帶去一種享受。
它的適用場景廣泛，一旦成功開啟市場，贏得了年輕消費者的信賴，以後不 管是在餐廳佐餐還是朋友聚會上，只怕都能看到RIO雞尾酒的身影，它的度數一般 為3度或3.8度，因此完全可以當做飲料飲用。
不過這是一個剛剛興起不久的新品牌，預調雞尾酒更是全新的品類，跟很多 酒吧非常流行的基酒調製雞尾酒不同的是，這類雞尾酒價格親民，飲用方便，同 時對一些本身酒量不好尤其是女士更為友好，所以市場前景很不錯。
其次就是一直跟我們有合作的可口可樂，跟很想跟我們合作的百事可樂，不 過在價格上不如加多寶跟RIO，加多寶那邊的溢價空間很大，不過他們想要冠名權。」
如果加多寶那邊不考慮冠名的話，RIO沒什麼機會，加多寶現在是真的很有錢， 賣個涼茶一年就能賺走上百億，二三十億的廣告費對別人來說真不算什麼，但正 如李長生之前說過的那樣，錢從來都不是最重要的，他跟TVB又不差錢。
正如張敏想的那樣，一聽到冠名權李長生直接搖頭道：「冠名權多半是保時 捷的，加多寶這樣的牌子不配給Running冠名，這不是錢的事。
可樂雙雄就算了，這又不是什麼高逼格的品牌，既然出不起價，那就看RIO 跟加多寶誰捨得砸錢好了，但記住一點，喝過酒的不能開車，有開車環節就儘量 不碰酒，在後續的大決戰撕名牌的時候再喝，這點很重要。」
RIO雞尾酒的度數很低，就跟飲料差不多，但酒精含量再低那也是酒，香港這 邊可比內地的廣告法嚴多了，而且就算是內地那邊，沒被人找麻煩就算了，被找 麻煩肯定會被勒令整改，所以還是先說好，避免一些麻煩。
張敏急忙是把這些記錄了下來，然後是大致有了一個心理預期，知道後面應 該怎麼談了，這些小事肯定不會讓李長生這個老闆千億巨佬出面，基本上都是他 們這些手下人去談，就算是保時捷總部那邊的代表團過來了也都一樣。
第三百九十七章：特別的第四期1！
看著新聞裡報道中的被各大品牌商揮舞著支票各種堵門只想在他們新的綜藝 節目Running中打廣告的TVB，其他同行說不羨慕那是假的，這可不是TVB那邊自 吹自擂，這是央視這邊的報道，很多業內同行都知道這是真的，甚至很多品牌商 已經是有了削減廣告投入把經費投在TVB那邊的想法。
不是這些品牌商沒錢了，其實他們的廣告投入是有增加的，但他們是把這方 面的資金更多的投入到了TVB那邊，無論是上星衛視，還是流媒體平臺，各方面都 比投其他同行划算，他們又不是不會算這筆經濟賬，別人一樣是有專門的市場調 研部門。
可以說央視那邊之所以進行這方面的專題報道也是在給TVB下絆子表達自己的 不滿，因為央視也是連帶著受到了不小的影響，幾個大的白酒品牌現在也都盯上 了TVB，而不再是合作很多年的央視。
2009年，白酒行業的發展非常可觀，是繼續處於千萬千升時代，全年白酒行 業總產量高達970.2萬千升，銷售收入5363.83億元人民幣。
其中川、蘇、鄂、京、皖五大白酒產量大省市，佔2018年全國白酒總產量的 66％，四川一省高達41％，但白酒消費與產量排名並不一致，白酒消費top3省份 為江蘇、山東、廣東。
在五大香型（濃香型、醬香型、清香型、鳳香型和芝麻香型）中，白酒消費 主要以濃香型為主，市場佔有率為51.01％。
在傳播層面，電視媒體仍是酒企廣告投放的首要選擇，每年的廣告投入超過 百億，在2006年到2009年這四年中白酒廣告投放逐年上升，2009年廣告投放增長 了20％，其中春節、端午、中秋三大節日為白酒行業投放旺季。
隨著人民生活水平的持續提高及消費升級，以前以「三公消費」助推的高階 白酒消費開始逐漸被商務和大眾消費承接，高階白酒的銷售跟市場迅速發展，通 過兼併控股行業寡頭態勢逐漸穩定，集中度也越來越高，甚至是出現了白酒收藏 熱跟投資熱，其中以茅臺最受市場追捧。
央視在國內的影響力毋庸置疑，但央視在年輕人中間的影響力是在逐漸下滑， 年輕觀眾更多的是看三大衛視的節目，別看白酒行業銷量是穩中有升，但消費群 體卻是在逐漸的高齡化，30歲以下的消費群體是越來越少，這一群體絕大多數都 集中在商務應酬跟三公消費上面。
所以現如今收視率非常強勢很受年輕觀眾歡迎的TVB是進入了這些白酒巨頭的 視線範圍，除了內地那邊的收視優勢，TVB還在港澳臺跟東南亞具有很高的收視率 影響力，這對於他們擴大消費市場是非常有幫助的，所以是有了投放廣告的想法。
雖然Running不可能接受白酒的廣告冠名跟廣告植入，但在中間播出一些相關 的廣告還是可以有的，最重要的是在TVB自制劇裡面植入廣告，拉菲跟XO人頭馬不 就是TVB的那些港劇帶火的嗎？
所以國內最具實力的幾家白酒巨頭是盯上了這塊，直接找上門想要談未來三 年的長期合作，這對央視跟三大衛視的影響就太大了，懂行的都很清楚，國內廣 告行業三大金主分別是白酒、汽車跟食品（包括飲料保健品）。
汽車因為很多是國企暫時不會被搶單，但也受到了一定的影響，例如保時捷 那邊就跟TVB走的很近，是把所有的廣告投入近乎全部都放在了TVB。
雖然保時捷之前就跟他們沒有任何合作關係，但要不羨慕嫉妒恨那是假的， 保時捷可是全世界最賺錢的豪車品牌。
之前食品這塊受影響是最大的，白酒因為本身在港島不是很受歡迎，那邊更 流行洋酒，所以一開始影響不大，不過現在就不好說了，央視每年的廣告收入可 是有超過三十億來自於白酒行業，就這樣被搶走了，是真會元氣大傷。
李長生對此也不敢亂來，尤其是在接到了景部長那邊的電話後，是果斷的讓 幾大白酒巨頭競價，他們只籤一家，而且一簽就是籤三年，簽好了三年內就只會 跟這一家品牌合作。
雖然註定會被搶走一些廣告收入，不過TVB的做法還算靠譜，央視那邊的關注 是降低了很多，你要真的不懂事，什麼錢都賺，什麼市場都敢搶，那也就別怪我 不跟你講規矩了。
李長生對此心裡有數，所以是主動退讓了一步，三大衛視他不怕，央視太復 雜了，景部長那邊也扛不住，所以還是見好就收，他又不是真的掉進錢眼裡面了。
Running第四期是極限挑戰的玩法，也就是體驗挑戰一些非常特殊的特殊職業， 讓一群藝人明星去做，然後進行一些積分排名跟特殊任務，而不再是之前的插科 打諢做遊戲，會比之前三期更有教育意義，同時也是在宣傳正能量。
這一次安排的是香港這邊最常見也最少見，薪水很不錯但卻沒什麼人想做的 工作，某種程度上也算是一種招工廣告。
這類不少人意想不到的低門檻高待遇的工作在香港本地被俗稱為「筍工」， 是在傳統的高薪職業金融、地產、零售界之外，門檻低很容易做薪水出乎意料很 高的工作，當然，天下沒有免費的午餐，幸苦是肯定很幸苦的，但對內地那邊的 網友觀眾吸引力極大。
第三百九十八章：特別的第四期2！
其中最低門檻高薪——洗碗工，近兩年來自香港的「洗碗工」招聘資訊，是 頻頻受到廣泛關注，令不少港人在網上感嘆：「考不上公務員，大可去洗碗」， 「做金融才俊，不如去洗碗」……
不過據業內人士分析，「洗碗包場」往往一個人難以完成，很可能需要兩至 三人，不過與過去僅月薪數千元相比，洗碗工的待遇仍然是有天壤之別。
隨著香港飲食業缺人情況在今年以來不斷惡化，此前不少餐廳已經為洗碗工 開出月薪兩萬港元左右的優厚待遇，奈何依然乏人問津，原因是工作時間長達十 餘小時，休息時間少，甚至有不少餐廳老闆嘆息「最壞打算是自己洗」。
另外一個行業是幫家裡打招聘廣告，香港建築工從去年開始嚴重短缺，甚至 出現了「香港高薪招不到建築工人」的訊息。
由於港府推出「十大基建」專案，建築業人才需求迅速擴大，建造業目前提 供的薪酬水平，如紮鐵、釘板等專業工種日薪高達1500港元，搭棚「大工」日薪 1400港元，普通雜工日薪也可高達500港元，還有超時工作工資。
之前一位被多家傳媒報道的28歲紮鐵工邱先銳，工作兩年即升至主管負責工 程管理，月入達6萬港元，就算是在香港這邊也都引發了不小的轟動。
但是建築工地的工作十分辛苦，高溫苦寒，日曬雨淋，衛生較差而且有一定 危險性，作為新手還不時受傷，許多年輕人由於怕辛苦而拒絕入行，從這裡也能 看出現在這代香港年輕人是有多麼的廢物，跟老一輩完全沒得比。
前些年隨著港劇《衝上雲霄》的熱播，令飛機維修工的吸引力陡然上升，香 港飛機工程有限公司趁勢展開招聘。
中學畢業即可應聘，入職起薪點超過1.1萬港元，媲美本科生，考取技術員及 工程師資格後平均月收入達到2.8萬港元，有大學學歷者可以直接投考工程師；而 需要考獲十餘項牌照的高階「持牌飛機維修工程師」，起薪點超過每月4.2萬港元。
目前香港機場又有了第三條跑道及新客運大樓，需要大量飛機維修人手，港 機工程趁著「衝上雲霄熱」，藉此熱潮對維修工程隊伍展開大型招聘。
TVB這邊也打算拍攝《衝上雲霄》的續集《衝上雲霄2》，所以兩邊是一拍即 合，進行了這樣的專業宣傳，錢都是其次，主要後面是真的可以在機場裡面拍戲， 得到機場跟航空公司的全力支援。
隨著運輸業人手緊缺，貨車司機近日也意外晉身「筍工」行列，全港有逾50 家分店的凱施餅店，近日開出1.3萬港元聘請貨車司機。
雖然薪酬本身不太高，但該工作竟然包午餐及套房住宿，單身者可以省去每 月動輒上萬港元的房租，市民大讚福利一流。
中海集團旗下的中港第一大快遞公司順豐速運最近剛好是在招聘司機兼收派 件員，開出「保證月入1.8萬」，「貨車司機1.7/1.9萬」等優厚條件，還提供 「專車接送」、醫療保障甚至子女教育津貼等福利。
不過據李長生他們的瞭解，這些「筍工」司機職位多是兼任搬抬派送貨物， 辛苦程度高於一般司機，而且每天工作時間可長達10小時以上，而且如果在送貨 過程中被抄牌，罰款也要自付，因此吸引力恐怕並不大。
總的來說這四類高薪低門檻的工作，實則都有著自身的艱難，引用一句廣東 話，就是「搵食艱難」，各行有各行的艱辛，各業有各業的所求，並沒有很多人 想象的那麼容易。
不過還是跟現如今的香港年輕人好高騖遠不願意吃苦有關，所以這一次的宣 傳不單單只是針對香港本地，還涉及到了內地那邊。
實在招不到人，那就只能去內地找物廉價美的便宜勞動力，在現如今一線城 市人均還不到3500的大背景下，這些工作可是很具吸引力的。
劇本自然是根據這四種工作進行安排，有些工作女生是肯定不能做的，但又 不能沒有女生，所以女生會被安排洗碗跟機場的一些很累人的服務工作。
男生就直接當超人用就行了，快遞員、司機、建築工、飛機維修員，什麼幸 苦就讓他們做什麼，換成一般的素人觀眾沒什麼興趣，換成一群明星那就不一樣 了，會把很多痛點跟熱點進一步的放大，引發更多的討論。
吳京他們幾個老油條還好，畢竟是一直半紅不火的，什麼苦頭沒吃過，倒也 不覺得這些工作有什麼，林峰跟黃宗澤就不一樣了，直接是臉色大變，尤其是含 著金鑰匙出生的富二代林峰。
「也別太有心理壓力，難道一天你們都做不下來？這可是跟後面的角色安排 有關的，電視臺後面打算投拍《衝上雲霄2》跟大電影你們應該也有聽說吧，所以 看你們表現，我更喜歡能吃苦能做事夠踏實的，明白嗎？」
林峰跟黃宗澤還能說什麼，只能是老老實實接受安排，只是希望自己到時候 的運氣不要太差，千萬別去工地，那個派件員看著貌似還不錯，要不試試那個。
劉亦菲她們幾個則是臉色大變花容失色，不過劉亦菲也知道這一期對她至關 重要，能不能成為固定女MC就看這次了，所以是硬著頭皮直接簽字，接受了相關 的要求。
其他那些女明星女學員就認真思考了起來，這些工作一看就很不好做，都是 出生社會好幾年的人精怎麼可能會想象不到，門檻低薪水高的工作到底是怎麼一 回事，肯定是招不到人又很需要才不得不漲薪，這類工作一般都很不好做很辛苦。
第三百九十九章：特別的第四期3！
「不是吧，這個劉亦菲也太拼了吧？話說冪冪你怎麼也簽字了？」
「幹嘛不籤，搏一搏單車變摩托，越是這類沒什麼人願意錄的，我表現的好 就更有可能拿到固定女MC的位置。」
迪麗熱巴的想法跟楊冪差不多，正常情況下沒機會，這樣的時候不搏一搏賭 一把，自己什麼時候才會有出頭之日，不過就是一天，怎麼也能堅持過去，自己 又不是沒吃過苦頭打過零工。
古力娜扎跟景甜明顯是退縮了，之前的玩法還可以接受，洗完工？一連工作 七八小時，洗幾千個碗盤？你是在跟我開玩笑嗎？
其他的那些地勤看著也好累人，換成空乘還差不多，所以退了退了，這不是 我們能做到的，我們還是負責貌美如花就行了。
內地那邊是純屬忽悠，香港這邊誰不知道這些工作的高強度，王祖賢跟周慧 敏自然不感興趣，港姐三甲也都差不多，只有白冰是主動簽字，決定錄這第四期。
李長生見狀非常的滿意，所以這一次的陣容就是6加4，分成兩隊，3男2女一 隊，根據各隊在打工期間的表現跟最終收入決定成績，在最後的PK大戰中佔盡先 機。
實際錄製會分兩天，第一天是分隊打工，第二天會根據第一天打工所得跟任 務完成情況給予兩隊安排活動經費R幣，在最後的PK大戰中購買裝備技能使用。
在R商店中會有各式各樣的裝備跟技能，氪金玩家的優勢很大，所以勝負的關 鍵除了看各自的頭腦運氣外，誰的錢多誰的優勢就大，這差不多會是後面極限挑 戰模式裡面的慣用套路之一。
因為這一期是全新的模式，所以李長生會親自坐鎮，李成敏也有專程過來， 除了過來學習外，主要還是完成Running的引進合作。
因為這一期的內容很多，所以開場比往期簡單很多，一群人直接在半島酒店 的商務廳集合，然後透過小遊戲進行分隊，抽取各自的工作。
「亦菲姐加油！」
劉亦菲這時候還真有些緊張，同樣的工作因為餐廳的不同，工作強度跟後續 任務也會不一樣，收入也會是有很大的區別。
例如洗碗工，一個是在人氣路邊餐廳，一個就是半島酒店後廚，兩者的差別 自然很大，半島酒店這邊開出的薪水是每人800，而且環境裝置這些一看就先進舒 服很多，還有洗碗機烘乾機這些，貌似更容易。
路邊餐廳自然不會是什麼蒼蠅館子，是港劇中很常見的大酒樓，但太忙碌了， 後廚的影片一看就非常非常的誇張，絕對會非常非常的幸苦，而且薪水是彈性的， 採用的是承包制，總共給你3000港幣，把所有洗碗的工作都
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